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范先群:医学院校要培养有温度、有灵魂的卓越医学创新人才

2020-01-11
上海交通大学党委副书记、上海交通大学医学院党委书记范先群 北京12月24日 21日,为深化学习遵循习近平总书记关于卫生与健康的重要论说,由习近平卫生与健康重要论说研讨分中心、我国研讨型医院学会、我国共产党、·公民健康一起举办的“习近平关于卫生与健康重要论说学习交流会”在北京公民日报社新媒体大厦举办。会议期间,上海交通大学党委副书记、上海交通大学医学院党委书记范先群在承受专访时表明,现在我国存在医学人才数量缺乏、总体水平不高、散布不均衡等问题,需求医学院校在添加医学生接收数量的一起,优化医学生招生结构,进步医学人才培育质量。 针对现在因为我国医疗人才缺少形成的问题,范先群表明,“健康我国”展开过程中,医疗人才或医疗服务的不平衡不充分,与公民群众日益增长的健康需求之间存在对立。在展开健康作业、健康服务与确保、健康环境的过程中,根底在于办妥公民满意的医学教育,中心在于加强出色医学立异人才的培育,处理医学人才问题。现在存在的医学人才总量缺乏、医生部队总体水平不高和医学生成为医生的“转化率”不高级问题,亟待处理。 “人才是第一生产力,人才是战略资源。”范先群说,我国区域医学人才展开不平衡、城乡下存在距离。要处理这些医学人才供应不平衡不充分的问题,有必要深化遵循习近平总书记关于“优先展开教育作业”的全面布置,坚持医学教育优先展开战略地位,跳出医学办医学,站位教育办医学,着力培育有灵魂的出色医学立异人才。 范先群以为,要处理这些问题,需求政府、职业、医学院校多方发力。现在,各大医学院校招生数量不断添加,但医学人才供应依然不能满意日益增长的医疗服务需求。医生部队总体水平不高,执业医生中仅一半具有本科及以上学历。国家应从战略大局的层面顾全大局,依据公民群众的健康需求,恰当扩展医学生招生规划,特别是社会紧缺医学专业以及本科及以上学历医学生的招生规划,在确保“量增”的一起进一步优化医学人才部队结构。针对儿科、全科等社会紧缺专业人才,以及城乡、区域人才不均衡,国家方针、政府配套措施与行政部门应制定人才培育歪斜机制,定向招生而且定点培育,确保中西部区域和农村区域的人才供应;添加儿科和全科医生的招生与培育的力度。 跟着新技术、新发明、新思维呈现,医学院校该怎么培育高素质人才。范先群以为,医学院校要培育有温度、有灵魂、出色的医学立异人才。首要,结实树立“大思政”理念,在担任立德树人根本任务中滋补医学初心任务。安身医学教育多学区、分段式特征,构建医学院校整个体系的“大思政”“大德育”“大教育”作业格式,施行通识教育、根底医学教育与临床医学教育“三段式”思政育人机制。一起,施行学生辅导员与班导师“双师联动”准则,拉近学生与学生、学生与教师之间的联系,促进教学相长。 范先群表明,在医学人才培育过程中融入“大教育”概念,让医学生在受教育过程中体会到,由“以疾病医治为中心”向“以促进健康为中心”改变,将“大健康”融入医学教育各个环节和各个阶段,将医学人才培育的要点从医治扩展到防备、医治、康养,服务于生命全周期、健康全过程;将学校教育与结业后教育、继续教育融为一体,医学生结业后需经过国家执业医生资格考试、实习、住院医生规范化训练、专科医生训练等多方面流程完结结业后教育。 “上海交通大学医学院有13家隶属医院,针对出色医学人才培育,医学院依照‘长时间规划、麦苗抓起、分步施行’准则,树立‘选才、育才、成才’人才培育体系工程。经过施行‘优秀青年医学人才主干培育’方案、推动临床专职科研部队和研讨型临床医生部队建设、展开多中心临床研讨等行动,支撑医学人才展开探索性作业和立异性研讨,为出色临床专家、医学专家培育供给一系列团队牵引或联合攻关。”范先群说。

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